日前，绍兴市体育局和绍兴市人力资源和社会保障局联合发文《关于开展全市社会体育指导员职业技能培训与等级认定工作的通知》，让绍兴近2万名从事社会体育指导工作的体育工作者在享受职称与待遇方面有了政策依据。

履职尽职 绍兴社会体育指导员考评全省第一

近年来，绍兴市体育局高度重视社会体育指导员队伍建设，积极实施社会体育指导员培训、履职工作和社会体育指导员进校园工作。截至2023年4月26日，全市社会体育注册在编的指导员人数已达19742人（国家级58人，一级1007人，二级5049人，三级13628人），全市社会体育指导员积极履职，为人民群众科学健身，全民健康作出了应有的贡献。

日前，浙江省体育局按照《浙江省设区市体育工作考核评价办法》和《2022年度省体育局对各设区市体育工作考核评价细则》规定考评，绍兴市体育局2022年度体育工作获考评优秀。其中，2022年度绍兴市社会体育指导员激活率和履职率居全省首位。

“职评”政策鼓励社会体育指导员发挥作用体现价值

绍兴市职业技能开发指导中心评价指导科科长洪伟伟表示，政策的出台，是为了进一步夯实技能人才队伍建设，不断提升社会体育指导员职业技能水平与专业素养，为人民群众提供优质体育服务，同时享受相关技能人才政策。让近2万名社会体育指导员，在指导大众健身方面，发挥作用，体现自我价值。职称可评的大批社会体育指导员有了“职评”奔头。

根据社会体育指导员职业技能培训与等级认定工作的政策规定，本次共有91个体育项目（工种）的社会体育指导员 纳入技能认定范围，其中游泳、滑雪、潜水、攀岩为准入类，其余项目为水平评价类，而获证方式包括两种：一是培训+认定模式，二是直接认定模式。由绍兴市体育总会负责开展职业技能等级认定工作，并核发相应等级的社会体育指导员职业技能等级证书。根据安排，今后一段时间，绍兴市各县、区（市）将全面落实社会体育指导员技能人才的培养工作，保证各地每年培养不少于300人，全市五年累计培养不少于12000人。

兑现待遇让社会体育指导员奉献在岗位

从2021年下半年起，绍兴市全民健身指导中心探索社会体育指导员培训和教师、医生的继续教育有效融合并得以延展，其中规定由市体育部门颁发“培训合格证书”和“社会体育指导员等级证书”，并纳入当年教育部门、卫健部门的继续教育学分，成效明显。通过交叉业务培训并获得上岗位资质，使得体育教师走出校门，可担任指导大众科学运动的指导员，医生也能涉足体育领域开具“运动处方”。同时，该市以基层体育委员工作机制改革为抓手，着力培养了一大批在指导大众科学健身、项目设施建设、引进和申办承办高水平赛事等发挥积极作用的基层体育骨干。根据财政有关规定，机关事业人员不纳入补贴范畴，但鼓励院校

及有关单位建立职业技能等级证书与岗位晋升、工资绩效、进修学习挂钩等激励机制，同时在事业单位年终绩效分配方案中，在规定范围内可适当提高双证职工的绩效水平。

绍兴市体育局党组成员、副局长袁剑才表示：下一步，将积极延伸“体育+”内涵，社会体育指导员全部纳入人社部门职业技能等级认定范围，确保鼓励高技能人才可享受相应人才政策。并按等级获得由职业技能等级认定机构颁发的相应职业资格证书，对经认定、取得相应职业技能等级证书的人员，可按规定落实职业培训、职业技能等级认定补贴等政策，让社会体育指导员尽职尽心岗位奉献，体育部门兑现相应配套的职称与收入补贴等待遇。

来源：体坛报