近期，市体育局积极贯彻落实全市“六干争先促共富”作风建设大会精神，要求市直体育系统牢牢把握会议主题，把思想和行动统一到报告精神上来，大力倡导“六干”，推动体育领域各项工作争先进位。

一是抓干部队伍建设，强化年轻干部培养力度。认真查摆“四为”问题及其根源，综合评估全市体育系统干部职工思想动态及人员年龄结构等情况，制定并实施业务授课、宣讲演讲、专题调研、材料撰写、座谈研讨、夜学讲堂等多维度的年轻干部培养计划。去年11月份以来，局系统共推进37名“90后”年轻干部轮岗交流锻炼，加快成长步伐。

二是抓管理制度建设，强化财务工作规范管理。成立财务专班，6个下属事业单位12位财务人员集中办公，实现财务制度再梳理、内审制度再完善、报销流程再优化、采购招标再监督，促进财务团队自“管控型财务”向“赋能型财务”转型，以期提升财务管理效率、优化资源配置、降低合规风险。

三是抓赛事活动组织，强化文商体旅融合发展。立足体育部门主责主业，积极策划组织文体旅深度融合赛事活动，如新春以来，在水源保护地王坛镇开展2025年迎新登高活动，邀请全市26个单位600余人体验体育赋能乡村的“体育+”力量。在市奥体中心开展2025年寒假“六馆联动”匹克球全家总动员活动，以家庭为单元落实全民健身和全民健康国家战略，发挥体育“家”力量。